1.市场导向
2.创新驱动
3.服务升级
4.内涵增长
注：专卖店人才问题的最大问题就是 ——人才缺乏和人才依赖。
现在的关键：加速营销升级提升系统竞争力
四.强烈进取心
强烈进取的企业所面临的3种选择
1.挑战
2.跟随
3.差异化
差异化只可以带来短期竞争优势，而不是长期的竞争优势。
我们的差异化是相对于竞争对手和市场环境的差异化
我们不需要做到最好，只需要比竞争对手有优势，就会比竞争对手更受消费者欢迎。
二、专卖店问题
1.目标不明确；制度不健全；
2.沟通有问题；人员不到位；
3.结构不合理；职责不清楚；
4.程不清晰；跟踪不到位；
5.评价无标准；奖惩不分明；
6.团队不合作；培训不系统；
三、利润是根本
没有利润企业就没有存在的意义